Leer onze bestuursleden beter kennen!

Joris is vanaf zijn zevende lid als Esta bij de Salwegagroep in Utrecht. Het begin van een prachtige tijd waarin hij veel mooie Scoutingmomenten beleeft, te veel om op te noemen. Het allerbelangrijkste dat hij bij Scouting leert is dat hij zichzelf mag en kan zijn.

Joris heeft de aandachtsgebieden visie op landelijk bestuur, juridische zaken, regio's en admiraliteiten in zijn portefeuille. Binnen juridische zaken zet Joris zich in om kaders te creëren om de vereniging een sociaal veilige omgeving te laten zijn. Daarnaast doet Joris de eerste beoordeling van casussen op het gebied van grensoverschrijdend gedrag en behandelt hij aanvragen voor de Zilveren Wolf.

De belangrijkste waarde binnen Scouting is voor Joris dienstbaarheid. ‘Scouting leert kinderen en jongeren een actieve rol te spelen in de maatschappij en hieraan een bijdrage te leveren. Daarnaast zetten vele vrijwilligers zich elke week weer in voor de vereniging zonder hier iets voor terug te verwachten.’ vertelt Joris trots.

Hoe ziet Joris de toekomst van Scouting in Nederland? ‘Over 10 jaar zie ik een vereniging die bekendstaat als een voorloper van hoe jongeren te betrekken en te laten groeien tot mensen die een voortrekkersrol op zich willen nemen op het gebied dat zij nastreven. Naast alle mooie dingen die we nu al doen natuurlijk!’

Eefje is op haar achtste als kabouter begonnen bij Scouting Deurne. Haar broertjes en zusjes werden volgden al snel en vervolgens werden ook haar ouders actief bij de Scoutingvereniging. Op de vraag wat Eefje haar mooiste Scoutingmoment is geweest, antwoordt ze dat dat echt de moeilijkste vraag is die je een scout kan stellen want ze heeft heel veel fantastische Scoutingherinneringen: ‘Mijn eerste zomerkamp bij de kabouters, toen we in de bosjes lagen te wachten totdat Gargamel weer weg was (hartstikke spannend!); meehelpen bij de jaarlijkse rommelmarkt; als kersverse gids meedoen aan een RSW en stiekem frikadellen eten bij de verkenners in plaats van je mislukte avondeten op te eten; laat opblijven tijdens JOTA/JOTI; dat epische zomerkamp waar het zo hard stormde en onweerde dat de tent scheurde en we door de brandweer geëvacueerd werden om een nacht in een gymzaal te slapen.’

Eefje vervolgt: ‘En het mooie is, als vrijwilliger maak ik nog steeds de mooiste avonturen mee. Denk aan mijn installatie als explorerbegeleiding midden op luchthaven Schiphol; samen met je explo's zoeken naar creatieve manieren om een programma rolstoelproof te maken; de vele gave internationale evenementen die ik de afgelopen 20 jaar bezocht heb, en de bijzondere gesprekken in Rainbow Cafés die ik mee organiseerde in binnen- en buitenland. Ik heb bij Scouting veel geleerd wat nog elke dag goed van pas komt, maar het meest dankbaar ben ik voor alle vrienden die ik gemaakt heb, en alles wat ik heb mogen leren van de bijzondere, betrokken en inspirerende scouts met wie ik mag samenwerken en leren.’

Eefje is internationaal commissaris WAGGGS en heeft de aandachtsgebieden duurzaamheid, vastgoedprojecten, Roverway, WSJ en Veiligheid en vertrouwen in haar portefeuille. Eefje vertelt enthousiast ‘Wist je dat vrijwel elk land ter wereld één of meerdere Scoutingorganisaties kent? Als lid van het landelijk bestuur en Internationaal Commissaris zorg ik samen met Maykel voor goed contact met onze buitenlandse Scoutingvrienden. Scouting Nederland is lid van twee wereldorganisaties, WAGGGS en WOSM. De "groepsraad" van deze wereldorganisaties vindt één keer in de drie jaar plaats en heet een conferentie, en ook tussendoor is er digitaal veel uitwisseling.

Daarnaast zorgen we er samen met verschillende teams voor dat zoveel mogelijk jongeren minimaal één keer een internationale Scoutingervaring opdoen. Of je nou met een scout uit Maleisië chat tijdens JOTA/JOTI, een zomerkamp in Luxemburg organiseert, of op NAWAKA naast een groep waterscouts uit Ierland staat: je staat versteld van hoe snel je vrienden maakt en wat je allemaal van elkaar kan leren, zonder ook maar een woord te verstaan van wat de ander zegt.’

Het internationale combineer ik met de portefeuille kampeerterreinen, wat enerzijds weer heel lokaal is (want het gaat over een echt stuk grond met alle voorzieningen, verordeningen en werkzaamheden die daarbij horen), en tegelijkertijd ook weer een ontmoetingsplek is voor alle scouts uit binnen- en buitenland. Dankzij de inzet van vele vrijwilligers zijn er door het hele land prachtige plekken om op kamp te gaan met je tent, wachtschip of lekker in een echt bed.

Het liefst reis ik zelf ook elk weekend het hele land door om een groep, regio, evenement of kampeerterrein te bezoeken, om zo de enorme diversiteit binnen onze mooie vereniging weer mee terug te nemen naar de bestuurstafel (en omdat ik elke mogelijkheid aangrijp om lekker met scouts te gaan kamperen). Ik vind het heel belangrijk dat Scouting Nederland jongeren centraal zet bij alles wat we doen, en dat we niet alleen maar zeggen dat iedereen welkom is bij Scouting, maar dat we het ook echt laten zien in ons beleid en ons handelen. Ik stel vragen om te toetsen of we de juiste dingen aan het doen zijn, om te achterhalen wat er echt nodig is, en om te zien of we allemaal op dezelfde koers zitten. Daarnaast vind ik het heel fijn om een onderwerp vanuit verschillende perspectieven te bekijken, en zo de beste keuzes te maken voor een vereniging die zich opmaakt voor de volgende 120 jaar!

We vragen Eefje naar wat zij de belangrijkste waarde vindt van Scouting. ‘Om een scout te quoten waar ik enorm veel van heb mogen leren: "Scouting doe je samen." Scouting draait om avonturen beleven, nieuwe vrienden maken, maar ook om goed zorgen voor de mensen én de wereld om je heen. Niet voor niets beloven we in onze gelofte om goed te zijn voor de natuur. In een veilige omgeving word je uitgedaagd om je grenzen te verleggen, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en vooral ook van en met elkaar te leren. Dat geldt voor jeugdleden, leiding, en ook voor ons als bestuursleden. Daarbij respecteren we onderlinge verschillen, en wordt er juist gekeken hoe je elkaar het beste kan helpen.’

Hoe ziet Eefje de toekomst van Scouting? ‘In de komende 10 jaar maken nóg meer kinderen in Nederland kennis met het Scoutingspel, en doen ze daar vaardigheden op waar ze de rest van hun leven op kunnen bouwen. Scouting gaat met de tijd mee, zodat ook nieuwe generaties bevers, welpen, scouts en explorers samen op avontuur gaan, en vrijwilligers goed begeleid worden om leuke, veilige dingen te organiseren. En iedereen natuurlijk zelf ontdekt hoe leuk Scouting Internationaal is!’

Thijs is op zijn 10e lid geworden van Scouting, bij Scoutinggroep De Trekvogels. Hij is nog steeds trots lid van deze Scoutinggroep, die nog altijd twee locaties heeft in Haren en Eelde-Paterswolde. We vragen Thijs naar zijn mooiste Scoutingmoment. ‘Ik heb meerdere kippenvelmomenten gehad binnen Scouting. Toen ik als scout mijn eerste insigne heb behaald. Wat was ik trots. Maar ook als 12-jarige, met een groep naar Engeland op zomerkamp. Wat hebben we daar onvergetelijke avonturen beleefd als groep. En meer recent: 's avonds op de dijk tijdens de Scout-In: duizenden vrijwilligers hebben een geweldige avond. En tijdens de binnenkomst van alle schepen tijdens NaWaKa. Dan besef ik me weer hoe groot en geweldig onze vereniging is. En hoe lastig het uit te leggen is aan niet-scouts hoe we met al die vrijwilligers fantastische evenementen neer zetten voor onze jeugd. Maar ook toen 3 weken geleden mijn dochter terugkwam van haar eerste welpen-zomerkamp. Helemaal moe maar ook vol met energie. Ze is gewoon een paar jaar ouder geworden. Dat doet me weer denken aan mijn eigen zomerkampen, wat is dat toch altijd een groot feest.’

Thijs is lid van het landelijk bestuur en heeft de aandachtsgebieden: verenigingsdemocratie, regio’s en admiraliteiten en beleidscyclus in zijn portefeuille. ‘Binnen het landelijk bestuur breng ik scherpte, maar ook nuchterheid en humor. Ik heb vele onderdelen van de vereniging (lokaal, regionaal en landelijk) als vrijwilliger mogen ervaren, die ervaring breng ik mee naar de bestuurstafel. En natuurlijk leer ook ik als bestuurslid, iedere dag weer. Naar buiten ben ik trots! Trots op onze indrukwekkende vereniging. En ik leg daarbij vaak de verbinding tussen bijvoorbeeld het werk en scouting. De meest gehoorde reactie als ik mensen van buiten scouting (collega's, mijn vrienden weten het inmiddels wel) vertel over scouting: "Dat wist ik helemaal niet, wat is dat fantastisch!" vertelt Thijs trots.

‘Samen en plezier’ zijn wat Thijs betreft de belangrijkste waarden van Scouting. ‘De huidige maatschappij gaat steeds sneller maar wordt ook steeds individualistischer. Ik proef zo veel behoefte aan samen. Dat is bij uitstek iets waar Scouting voor staat. En natuurlijk met plezier. Gelukkig komen beide waarden samen in het bestuur.’

In de toekomst ziet Thijs een bloeiende vereniging welke nog meer "vanzelfsprekend" aanwezig is. ‘Een vereniging welke voorop loopt op thema's als samen, plezier, avontuur en divers zodat onze waarden, zowel door scouts als niet scouts, (h)erkend worden. Lokaal, regionaal en landelijk.’

Bart is er vroeg bij als hij op vijfjarige leeftijd start als bever bij Scouting ‘De Landgraaf’ uit Brunssum. Het begin van een prachtige Scoutingcarrière met als hoogtepunt de World Scout Jamboree in 2015 in Japan. Bart vertelt daarover het volgende: ‘Tijdens de terugvlucht kwamen we vast te zitten op de luchthaven door een orkaan. Voor mij werd de kracht en meerwaarde van Scouting toen echt duidelijk. Wat was ik trots op onze 36 deelnemers, mijn troepstafteam en op mezelf. Ondanks de tegenslag zijn we positief gebleven, waren we er voor elkaar en hebben we herinneringen voor het leven gemaakt.’

‘Jezelf kunnen zijn en iedereen in diens waarde laten.’ Is volgens Bart de belangrijkste waarde van Scouting. ‘Ik geloof er namelijk in dat dit de veilige plek oplevert die je als kind en als mens nodig hebt om te groeien en ontwikkelen. Zo staat het ook in onze Scoutingwet: een scout is behulpzaam en respecteert zichzelf en anderen.’

Bart is secretaris en penningmeester binnen het landelijk bestuur en heeft daarnaast de aandachtsgebieden vastgoedprojecten en evenementen. ‘Ik kan goed verbinden en ben sterk in belangen en risico’s afwegen. Dat is nodig want Scouting Nederland is een complexe organisatie. We hebben meer dan 100.000 leden, ondersteunen 1.000 groepen met meer dan 30 medewerkers, runnen een winkel (ScoutShop), organiseren evenementen, bezitten meer dan tien verenigingsterreinen door heel het land (labelterreinen), hebben te maken met veel en veranderende wetgeving en zijn een partner voor overheid en heel veel maatschappelijke organisaties.’

Hoe ziet Bart de toekomst van Scouting? ‘Ik zou graag zien dat over tien jaar het jeugd- en jongerenwerk in het algemeen en Scouting in het bijzonder meer erkenning heeft in onze maatschappij. Dat Scouting wordt gezien als plek waar leren en plezier hand in hand gaan, waar weerbare jongeren worden gevormd die een positieve bijdrage leveren aan onze maatschappij. En dat de lokale en nationale overheden die erkenning ook omzetten in steun en middelen’ besluit Bart.

Maykel is op zijn zesde lid geworden van Scouting. Hij doorliep alle leeftijdsgroepen bij Scouting Voerendaal en werd daar ook groepsbegeleider en bestuurslid. Een mooie tijd waarin hij onder andere leert dat vele handen licht werk maken. Ook ontdekt hij welke rol daarin bij hem past. Wat Maykel vanuit Voerendaal naar de rol van Internationaal Commissaris bracht? Daar hebben de mooie herinneringen met Scouts uit binnen- en buitenland flink aan bijgedragen. Maykel zag toen ook buiten Voerendaal hoe waardevol Scouting voor velen is. Zijn allermooiste Scoutingmoment is tijdens de World Scout Jamboree in 2003 in Thailand geweest. Maykel vertelt: ‘Tijdens de opening werd ik overvallen door gevoelens van ‘yes, I did it’ en ‘wow, eindelijk’. Het was magisch en daar is mijn onstuitbare verliefdheid op Scouting ontstaan.’

‘Gelijkheid, samenwerking, kansen krijgen, leren en ontwikkelen zijn voor mij de belangrijkste waarden van Scouting’ vertelt Maykel. ‘Deze waarden hebben me veel gebracht. Ik zie dat ook bij anderen en het werkt vervolgens door in onze samenleving. Ik verwacht dat dit altijd zo blijft binnen Scouting.’

Maykel is internationaal commissaris WOSM en lid van het landelijk bestuur van Scouting Nederland. In die laatste rol ligt zijn focus op de visie op het landelijk bestuur en duurzaamheid. We vragen Maykel naar zijn ervaring en talenten. ‘Ik heb een scherp oog voor informeel leren. Ik vind het belangrijk de Scoutingmethode mee te laten gaan met zijn tijd zonder de kern en het doel uit het oog te verliezen. Voor de toekomst wens ik dat Scouting nog meer diversiteit laat zien en we meer kinderen en jongeren uit alle delen van de Nederlandse samenleving en de rest van de wereld kunnen bereiken.’

Saskia is op haar achtste als kabouter begonnen bij Scouting. Vanaf haar 11e is ze waterscout bij Isala II. Op haar 41e
wisselt ze van Scoutinggroep en wordt ze lid van Waterscouting Musinga-Rijn te Wageningen. Saskia heeft grootse maar ook kleine bijzondere Scoutingmomenten beleefd in alle jaren. Saskia vertelt hierover: ‘Mijn eerste keer Nawaka in 1989 was heel speciaal. We namen met alle deelnemers het centrum van Roermond over voor de spetterende opening van het kamp. Hier is ook mijn interesse voor internationale evenementen ontstaan. In 1991 ben ik naar de WSJ in Zuid-Korea geweest waar ik heen mocht als ondersteuning van de contingentstaf (IST). Maar het zijn juist ook de kleine dingen die Scouting mooi maken zoals een jeugdlid van 13 jaar dat graag bootsvrouw wil worden om zo haar mede baksleden dingen te kunnen leren. Over jezelf ontwikkelen gesproken!’

‘Samen kom je verder, iedereen heeft een talent dat ertoe doet, je krijgt kansen om te leren en te ontwikkelen’ aldus Saskia over de belangrijkste waarde van Scouting. ‘Het mooie aan Scouting is dat dat leeftijd geen rol speelt. Jonge scouts leren van oude scouts, maar oude scouts leren juist heel veel van jonge scouts. Daarnaast leer je Scouting je los te laten, maar ook te ontdekken.’

Binnen het bestuur heeft Saskia de portefeuilles HRM, Scoutinglandgoed Zeewolde en gezonde persoonlijke ontwikkeling in haar pakket. ‘Mijn beide zoons zijn ook lid van scouting en actief, zowel bij de groep als nationaal/internationaal. Voor mij een belangrijke inspiratiebron om te dagelijks te zien hoe Scouting aan twee verschillende kinderen evenveel plezier en ontwikkeling biedt. Het bewijs dat Scouting er echt voor iedereen is.’ Saskia is ook actief binnen een Nautische Activiteiten Commissie (NAC), waardoor ze veel contact heeft met jongeren en hoort wat bij hen leeft. ‘Ik probeer dat mee te nemen naar de bestuurstafel en in mijn portefeuille gezonde persoonlijke ontwikkeling een plek te geven.’

De toekomst van Scouting ziet er volgens Saskia veelbelovend uit als we blijven inzetten op jongeren die het verhaal vertellen: ‘Over tien jaar wordt Scouting gezien als een vereniging waar door non-formeel leren kinderen, jongeren en volwassenen zich blijven ontwikkelen. Een vereniging die waarde toevoegt aan de maatschappij, waar iedereen zichzelf kan zijn en persoonlijk (op een gezonde manier) kan groeien.’

Al sinds haar zevende is Alice lid van Scouting, eerst bij Scouting Miguel Pro in Raalte, daarna als landelijk vrijwilliger binnen Landelijk team HRM team en nu als landelijk bestuurslid. Om er achter te komen waar deze passie voor Scouting is ontstaan vragen we Alice naar haar mooiste Scoutingmoment: ‘Mijn deelname aan de World Scout Jamboree in Korea in 1991 was fantastisch en heeft het mij heel veel gebracht. Al tijdens de voorbereidingen werd mijn wereld groter, door contacten met scouts uit heel Nederland. De opening van de jamboree was indrukwekkend, met zo veel scouts uit de hele wereld bij elkaar. Het thema van de jamboree was 'Many Lands, One World'. Ik heb nog jarenlang penvrienden gehad in Frankrijk, Brazilië, Korea, ... Ik hou nog steeds van het leggen van internationale contacten, het uitwisselen van ervaringen, en het leren van elkaar. Zowel bij Scouting als in mijn werk.’

Wat is volgens Alice de belangrijkste waarde van Scouting? ‘Bij Scouting mag je echt jezelf zijn en iedereen voegt waarde toe aan de groep. Samen bereik je meer dan alleen. De één kan goed rekenen, de ander kan goed rennen en weer een ander is een ster in de keuken. Bij Scouting leer je samenwerken en gebruik te maken van ieders talenten. Daar heb je je hele leven profijt van!’

Alice haar aandachtsgebieden binnen het landelijk bestuur zijn de evenementen, HRM, en de implementatie van Scouts Online (SOL) 3.0. Waarom deze onderwerpen? Alice vertelt: ‘Landelijke en internationale evenementen hebben mij zelf veel persoonlijke ontwikkeling gebracht en ik gun dat iedereen. Daarom zet ik me er graag voor in. Ik heb zes jaar in Landelijk team HRM gezeten en heb toen veel samengewerkt met projectleiders en organisatieteams van diverse evenementen. Dus zowel voor evenementen als voor HRM neem ik de nodige kennis en ervaring mee vanuit eerdere rollen binnen Scouting. Vanuit mijn werk heb ik ervaring met de ontwikkeling en implementatie van software, en dat kan ik goed gebruiken bij SOL 3.0.’

De toekomst van Scouting ziet er volgens Alice rooskleurig uit. ‘Ik zie een bloeiende vereniging die veel waarde toevoegt aan de maatschappij. Het samen (buiten) spelen is belangrijk en leerzaam in een wereld waarin sociale media de aandacht trekt. De aandacht voor diversiteit en het jezelf mogen zijn zorgt voor verdraagzaamheid, wat nodig is met de vele conflicten in de wereld. Scouting kan daar echt een verschil in maken en dat mogen we veel meer uitdragen!’

Vanaf tienjarige leeftijd is Jan-willem lid van Scouting. Ooit begonnen als verkenner bij Scouting Sarto in Amsterdam waar hij ontdekte dat hij bij Scouting zichzelf mag en kan zijn. Jan-willem vertelt: ‘Voordat ik op Scouting zat, was ik angstig voor veel zaken. Bij Scouting leerde ik dat ik veel meer kon en het gewoon moest proberen. Dat is in de rest van mijn leven altijd van pas gekomen. Vaardigheden die ik heb geleerd binnen Scouting, gebruik ik nog steeds als directeur in mijn dagelijkse leven. Ik weet echt zeker dat ik zonder Scouting niet zo ver gekomen was als dat ik voor mijn gevoel nu ben.’

Op dit moment geeft hij elke vrijdagavond leiding aan de explorers van Scouting Kagiwepi in Nieuw-Vennep. Na een drukke werkweek in een zware baan, begint zijn weekend dus altijd goed!

Jan-willem heeft veel onvergetelijke herinneringen aan Scouting. ‘Ik heb door de jaren heen veel mooie momenten mogen beleven als verkenner, zelfs de fietstochten door weer en wind op kamp. Als leiding heb ik tijdens een harde regenbui letterlijk één van mijn scouts de tent uit zien drijven op zijn luchtbed. Hij vond het supergaaf. Dat vergeet je nooit meer. Als ik binnen mijn werk als manager nieuwe mensen in mijn team krijg, kijk ik in eerste instantie naar de persoon. Bij Scouting leerde ik al snel een drukke verkenner de haringen in de grond te laten slaan en de rustige verkenner de tentstok vast te laten houden. Als je dat andersom deed, duurde het drie keer zo lang voor de tent stond en was het überhaupt de vraag of de tent het zomerkamp ging halen.’

Jan-willem zijn aandachtsgebieden als bestuurslid zijn visie op landelijk bestuur, vastgoedprojecten en duurzaamheid. Hij vertelt: ‘Als landelijk bestuurslid hou ik me graag bezig met efficiënter overleggen en meer output genereren voor onze leden. Omdat ik zelf actief leidinggeef, hoor ik veel van onze jeugdleden wat ik ook weer terug kan brengen naar onze bestuurstafel. Ik ben positief ingesteld en probeer te zoeken naar hoe het wel kan. Als persoon vind ik het belangrijk echt te luisteren en vooral open te zijn in de samenwerking. Wat ik verder probeer in te brengen is dat het niet alleen gaat om geld maar ook om hoe wij zaken op alternatieve wijze voor elkaar kunnen krijgen. Tot slot stel ik graag de waaromvraag.’

Jan-willem is blij dat hij deel uitmaakt van onze mooie vereniging en zijn steentje bij mag dragen aan de toekomst van Scouting. ‘De wereld wordt in snel tempo harder en harder en is steeds meer gericht op de individuele persoon. Maar ik weet zeker dat als ik over tien jaar kijk, Scouting nog steeds de plek is waar het gaat om het spel met elkaar. Een plek waar we elkaar helpen en er samen op uit trekken om mooie avonturen te beleven. De normen en waarden zoals wij die binnen Scouting hebben en waarderen, blijven we bewaken met elkaar. Daarmee blijft ons erfgoed altijd bestaan.’

Arwen is vanaf haar zevende lid van Scouting en begonnen als esta bij Scouting Tarcisius in Ede. Haar favoriete herinnering aan die tijd is het samen op zomerkamp gaan met als favoriete activiteit pasta eten. Met rode saus - en zonder handen! In 2015 is Arwen als jeugdlid mee geweest naar de Wereld Jamboree in Japan. Ze vertelt hierover: ‘Dit was voor mij de start van mijn internationale Scoutingavonturen. Dankzij de jamboree ben ik veel gaan reizen, heb ik super veel nieuwe vrienden gemaakt, maar ben ik vooral mezelf nog verder gaan verdiepen in alle kansen die Scouting biedt. Ik denk dat ik zonder deze jamboree mezelf nooit als 18-jarige had aangemeld om lid te worden van het landelijk bestuur. Wat me vooral is bijgebleven tijdens de Jamboree is dat het niet uitmaakt waar je vandaan komt of welke taal je spreekt, Scouting verbindt op een magische manier. Dat neem ik nog elke dag mee als bestuurslid van Scouting Nederland.’

'Samen’ is volgens Arwen de belangrijkste waarde van Scouting. 'Ik vind het zo fijn dat je op Scouting samen met anderen op avontuur kan gaan. Je grenzen kan verleggen in een veilige omgeving en elkaar daarbij helpen, en volledig jezelf kunnen zijn en vrienden voor het leven maken. Dat is voor mij Scouting!’

Arwen haar aandachtsgebieden binnen het landelijk bestuur zijn de beleidscyclus en visie op landelijk bestuur. ‘Ik ben inmiddels alweer zeven jaar actief als lid van het landelijk bestuur. Dit jaar ben ik vooral bezig met de toekomstvisie van onze vereniging - dus waar zien we Scouting over vijftien jaar? Daarnaast werk ik mee aan bestuursontwikkeling en zet ik me in voor (jongeren)participatie.

Ik ben iemand die graag mensen met elkaar verbindt. Dit doe ik niet alleen binnen Scouting, maar ook daarbuiten, bijvoorbeeld met gemeenten of andere partijen waar we vanuit Scouting Nederland mee samenwerken.’

Hoe ziet Arwen de toekomst van Scouting? ‘Scouting verandert elke dag. Tegelijkertijd blijven we altijd onszelf. Ik zou onze vereniging uit willen dagen om de wereld om ons heen nog meer te laten zien wie we zijn en wat we allemaal voor gaafs doen! Als je over tien jaar aan iemand vraagt: ‘Wat is Scouting?’ dan weten ze dat meteen. En nee, niet dat we knopen maken in het bos ;p. Als mensen Scouting omschrijven hebben ze het over ons doorzettingsvermogen; over onze creatieve oplossingen; over hoe wij samen plezier maken en ondertussen dingen leren. En al die dingen doen we natuurlijk nu ook al - maar daar mogen we stiekem toch nóg wat trotser op zijn dan we nu laten zien.’