HRM-er(s) Scoutinglandgoed Zeewolde: jij kent de kracht van vrijwilligers!
Scoutinglandgoed Zeewolde; dé plek voor jou als (niet)Scout!
In de Flevopolder aan de oevers van het Nuldernauw ligt het Horsterwold. Op ons 40 hectare omvattende landgoed zijn er ruime mogelijkheden om te kamperen en uitdagende outdoor activiteiten te organiseren. Het is de thuisbasis van de grotere landelijke ledenactiviteiten van Scouting Nederland en de plek waar scouts uit binnen- en buitenland elkaar ontmoeten tijdens (inter)nationale scoutingactiviteiten. Daarnaast is het landgoed ook de plek van het landelijk service centrum. Deze verhuizing zal binnen de komende twee jaar plaatsvinden.
Je bezigheden
Als HRM-er ben je op de hoogte van alles wat er speelt binnen jouw team(s). Je zorgt voor teambuilding, voor een goede sfeer binnen de teams en je hebt oog voor de vrijwilligers in jouw teams. Je weet dat gastvrijheid en klantvriendelijkheid onmisbare kenmerken zijn van vrijwilligers op ons mooie landgoed. Daarnaast ben je lid van het kernteam en samen met de manager en de teamhoofden verantwoordelijk voor het welzijn van en het op peil houden van het aantal vrijwilligers. Je wordt hierbij ondersteund door de vrijwilligerscoördinator SLZ, waar je veel mee samenwerkt. Als SLZ HRM-er richt je je dus vooral op de vrijwilligers en houd je je niet direct bezig met de inhoudelijke kant van de verschillende functies, hoewel je er natuurlijk wel voor zorgt dat de benodigde opleidingen en trainingen in orde zijn. Ook stimuleer je kennisoverdracht tussen vrijwilligers, bijvoorbeeld door het stimuleren van de junior-seniorconstructie, zodat we iedereen nu en in de toekomst een kans kunnen geven om mee te werken aan een mooi SLZ. Je werkt tot slot goed samen met de andere SLZ HRM-er(s) en je wisselt regelmatig ervaringen en kennis uit om jullie taken zo goed mogelijk te kunnen uitvoeren. De tijdsbesteding zal naar verwachting enkele uren per week zijn, waarbij de ene periode drukker is dan de andere.
Je bagage
We zoeken mensen die van nature attent zijn en in staat zijn een ander zich gewaardeerd te laten voelen. Je bent vanzelfsprekend niet verlegen, communicatief vaardig en het lukt je om jouw vrijwilligers te stimuleren op een goede manier feedback te geven en te ontvangen. Daarnaast ben je organisatie sensitief en in staat vrijwilligers in voorkomende gevallen te begeleiden naar de ondersteuning die nodig is. Je bent een aanpakker die zich met daadkracht en enthousiasme op deze flinke uitdaging wil storten. Je bent lid van Scouting Nederland (of bereid dat te worden). Het overleggen c.q. aanvragen van een VOG (Verklaring omtrent gedrag) vormt geen probleem voor jou.
Je beloning
Gelukkige en tevreden teams, die goed functioneren en er alles aan doen om ons mooie landgoed voor elke gast én voor zichzelf tot een plezierige verblijfplek te maken, waar iedereen graag komt. Strakke velden, glimmend gereedschap en gelukkige bezoekers, kortom veel moois om je heen, waar jij ook aan meegeholpen hebt!
Aanmelden en informatie
Je kunt je aanmelden voor deze functie via de vacatureknop de site of een e-mail sturen naar info@scoutinglandgoed.nl dan hoor je snel iets van ons. We zoeken meerdere HRM-ers, dus laat vooral van je horen als je denkt dat dit iets voor je is.
Vrijwilliger bij Scouting: Goed bezig!
Scouting vervult een belangrijke maatschappelijke rol. Onze vrijwilligers begeleiden en ondersteunen kinderen en jongeren in hun persoonlijke ontwikkeling. Dat doen ze in diverse functies. Direct, bijvoorbeeld als leidinggevende bij een lokale groep, als spelleider bij een regioactiviteit of als survivalbegeleider op de HIT, en indirect als onder andere HRM’er of penningmeester. Zinvol werk met en voor jeugd. Een vrijwilliger bij Scouting is dus goed bezig!
In de Flevopolder aan de oevers van het Nuldernauw ligt het Horsterwold. Op ons 40 hectare omvattende landgoed zijn er ruime mogelijkheden om te kamperen en uitdagende outdoor activiteiten te organiseren. Het is de thuisbasis van de grotere landelijke ledenactiviteiten van Scouting Nederland en de plek waar scouts uit binnen- en buitenland elkaar ontmoeten tijdens (inter)nationale scoutingactiviteiten. Daarnaast is het landgoed ook de plek van het landelijk service centrum. Deze verhuizing zal binnen de komende twee jaar plaatsvinden.
Je bezigheden
Als HRM-er ben je op de hoogte van alles wat er speelt binnen jouw team(s). Je zorgt voor teambuilding, voor een goede sfeer binnen de teams en je hebt oog voor de vrijwilligers in jouw teams. Je weet dat gastvrijheid en klantvriendelijkheid onmisbare kenmerken zijn van vrijwilligers op ons mooie landgoed. Daarnaast ben je lid van het kernteam en samen met de manager en de teamhoofden verantwoordelijk voor het welzijn van en het op peil houden van het aantal vrijwilligers. Je wordt hierbij ondersteund door de vrijwilligerscoördinator SLZ, waar je veel mee samenwerkt. Als SLZ HRM-er richt je je dus vooral op de vrijwilligers en houd je je niet direct bezig met de inhoudelijke kant van de verschillende functies, hoewel je er natuurlijk wel voor zorgt dat de benodigde opleidingen en trainingen in orde zijn. Ook stimuleer je kennisoverdracht tussen vrijwilligers, bijvoorbeeld door het stimuleren van de junior-seniorconstructie, zodat we iedereen nu en in de toekomst een kans kunnen geven om mee te werken aan een mooi SLZ. Je werkt tot slot goed samen met de andere SLZ HRM-er(s) en je wisselt regelmatig ervaringen en kennis uit om jullie taken zo goed mogelijk te kunnen uitvoeren. De tijdsbesteding zal naar verwachting enkele uren per week zijn, waarbij de ene periode drukker is dan de andere.
Je bagage
We zoeken mensen die van nature attent zijn en in staat zijn een ander zich gewaardeerd te laten voelen. Je bent vanzelfsprekend niet verlegen, communicatief vaardig en het lukt je om jouw vrijwilligers te stimuleren op een goede manier feedback te geven en te ontvangen. Daarnaast ben je organisatie sensitief en in staat vrijwilligers in voorkomende gevallen te begeleiden naar de ondersteuning die nodig is. Je bent een aanpakker die zich met daadkracht en enthousiasme op deze flinke uitdaging wil storten. Je bent lid van Scouting Nederland (of bereid dat te worden). Het overleggen c.q. aanvragen van een VOG (Verklaring omtrent gedrag) vormt geen probleem voor jou.
Je beloning
Gelukkige en tevreden teams, die goed functioneren en er alles aan doen om ons mooie landgoed voor elke gast én voor zichzelf tot een plezierige verblijfplek te maken, waar iedereen graag komt. Strakke velden, glimmend gereedschap en gelukkige bezoekers, kortom veel moois om je heen, waar jij ook aan meegeholpen hebt!
Aanmelden en informatie
Je kunt je aanmelden voor deze functie via de vacatureknop de site of een e-mail sturen naar info@scoutinglandgoed.nl dan hoor je snel iets van ons. We zoeken meerdere HRM-ers, dus laat vooral van je horen als je denkt dat dit iets voor je is.
Vrijwilliger bij Scouting: Goed bezig!
Scouting vervult een belangrijke maatschappelijke rol. Onze vrijwilligers begeleiden en ondersteunen kinderen en jongeren in hun persoonlijke ontwikkeling. Dat doen ze in diverse functies. Direct, bijvoorbeeld als leidinggevende bij een lokale groep, als spelleider bij een regioactiviteit of als survivalbegeleider op de HIT, en indirect als onder andere HRM’er of penningmeester. Zinvol werk met en voor jeugd. Een vrijwilliger bij Scouting is dus goed bezig!
Informatie
Vacature type:
Vrijwilliger
Waar:
Landelijk, Evenementen
Hoe:
Projectmatige klus, Structurele klus
Wat:
Reageer als lid van Scouting
Vrijwilligers/ HRM
