Teamcoördinator 18 uur (50%)
Wil jij als teamcoördinator bijdragen aan een gezonde persoonlijke ontwikkeling van kinderen en jongeren? Dat kan bij de grootste jeugdorganisatie van Nederland: Scouting Nederland. Met 115.000 leden, verspreid over 1.000 lokale Scoutinggroepen in het land staan we als dynamische en avontuurlijke vereniging midden in de samenleving. Bij alle kansen én uitdagingen die we tegenkomen, worden we ondersteund door talloze vrijwilligers en beroepskrachten.
Ben jij een echte people manager? Weet jij uitstekend de balans te vinden tussen coachend leidinggeven en sturen op resultaat? Ben je een makkelijke prater en is netwerken jouw tweede natuur? Dan zijn we op zoek naar jou!
De functie
De teamcoördinator valt hiërarchisch onder de clustermanager en geeft leiding aan alle medewerkers binnen het team. Als teamcoördinator zorg je er samen met jouw team voor dat de leden en vrijwilligers van Scouting Nederland op een prettige en kwalitatief hoogwaardige manier ondersteuning krijgen vanuit het Landelijk Service Centrum. Je stuurt op de vastgestelde beleidsmatige uitgangspunten alsmede op operationele, financiële en personele processen om de gestelde doelstellingen te realiseren. Je zorgt dat de dienstverlening van je team op korte en lange termijn aansluit bij ontwikkelingen binnen en buiten Scouting.
Wat ga je doen!
- Je coördineert de werkzaamheden van de medewerkers van het team.
- Je coacht, begeleidt en motiveert waar nodig. Je hebt aandacht voor de ontwikkeling van alle medewerkers individueel en van het team als geheel.
- Je zorgt voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting binnen het team en je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de HR-cyclus.
- Je coördineert administratieve taken en bewaakt de budgetten.
- Je bewaakt de uitvoering van overleg- en samenwerkingsvormen en neemt hieraan deel.
- Je fungeert als aanspreekpunt binnen het team en namens het team naar buiten toe.
- Je formuleert met het team en in afstemming met andere teams, een meerjarenplan en jaar-activiteitenplan voor het team op basis van de door de organisatie uitgezette beleidslijnen.
- Je signaleert, evalueert en analyseert gezamenlijk met het team ontwikkelingen en knelpunten in de uitvoering van het operationeel beleid en overlegt hierover met betrokkenen.
- Je doet gezamenlijk verbeteringsvoorstellen ten aanzien van de dienstverlening.
- Je onderhoudt interne en externe netwerken en werkcontacten.
Kennis
● Hbo werk- en denkniveau;
● Kennis van beleid-/projectmatig werken;
● Kennis van organisatorische processen.
Kenmerken
- Je bent proactief en ondernemend, strategisch en analytisch.
- Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Je kunt goed plannen, organiseren en houdt van netwerken.
- Jouw stijl is coachend leidinggeven en je weet ook te sturen op resultaat.
- Je bent een echte teamplayer en hebt een flexibele instelling.
- Je bent bereid om met enige regelmaat in de avonduren en in de weekenden te werken.
Wij bieden
- Een uitdagende functie in een inspirerende werkomgeving met gemotiveerde medewerkers en vrijwilligers.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk.
- Salarisindicatie: schaal 9, van € 3.552,- tot € 5.144,- bruto op fulltime basis en een individueel keuzebudget van 16,33%.
- De standplaats is Zeewolde en er is de mogelijkheid om deels thuis te werken.
Belangstelling?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Joost Felix (Clustermanager inhoud) via joost.felix@scouting.nl.
Heb je interesse in deze vacature? Ruud van Bekkum, P&O Scouting Nederland, ontvangt je sollicitatiebrief en cv graag uiterlijk woensdag 30 augustus 2024 via personeelszaken@scouting.nl.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
